At drive en virksomhed er ikke en nem opgave. På ethvert tidspunkt er der tusind forskellige beslutninger, der skal træffes. Som chef er det ikke kun dit ansvar at tage disse beslutninger, men svarene du giver kan potentielt gøre eller ødelægge din kommercielle succes. Når du bor under al den dag i dag og dag ud, er det kun forståeligt, hvorfor kontordesign ville være den fjerneste ting fra dit sind. Det er jo ikke rigtig noget, hvad et rum ser ud så længe arbejdet bliver gjort, ikke?
Forkert. Det viser sig, hvordan en virksomhedsplads er designet, har en stor indflydelse på virksomheden selv. Designvalg har indflydelse på alt fra opgaveløsning, fejlfrekvens og medarbejdertilfredshed.
Se nedenstående artikel for yderligere forklaring af videnskaben bag disse effekter. Vi deler forskningen med dig og viser dig hvordan du hjælper dit arbejdsrumsdesign med at opnå optimale resultater. Det kan bare være tid til en ombygning.
Farvevalg påvirker opgaveydelsen
Ved første tanke kan det virke som om at vælge farver til dit arbejdsområde, det vil være din nemmeste kontordesign beslutning. Selvfølgelig vælger du de farver, du har valgt til dit mærke, ikke? Ikke så hurtigt.
Forskning fra National Institute of Health har vist, at farverne omkring os har en dyb indvirkning på, hvor godt vi er i stand til at udføre opgaver. Eksponering for blå og grønne nuancer viste sig at forbedre ydeevnen på opgaver, som krævede, at deltagerne genererede nye ideer. Rød på den anden side syntes at hjælpe opgaver, der krævede særlig opmærksomhed på detaljer.
Det er ikke tilfældigt, at en rød, blå og grøn farvekombination lyder kendt for os. Mange store navn selskaber som Google, Ebay og Microsoft har indarbejdet disse nuancer i deres branding og kontor design. Hold øje med, næste gang du kommer på tværs af en annonce. Odds er, at du ofte kommer i kontakt med disse tre nuancer.
Afrundede former Inspirér Samarbejde:
Når det kommer tid til at købe møbler, er der uden tvivl nogle få karakteristika, som enhver arbejdsgiver vil tage i betragtning: prispoint, stil og ensfarve. Men uanset årsagen er form ofte overset - og det burde ikke være. Brug af runde møbler i dit arbejdsområde design kan hjælpe medarbejderne med at tænke mere kreativt.
En 2013-undersøgelse af Proceedings of the Notational Academy of Sciences fandt, at deltagerne var mere tilbøjelige til at deltage i kollektiv tænkning, da de sad i en buet formation. Omvendt var de mere tilbøjelige til at have i selvbaserede tanker, når de var i et rektangulært arrangement. Interessant nok viste undersøgelsen også, at emner var mere tilbøjelige til at bedømme formelle rum som smukke sammenlignet med lineære miljøer.
Så hvad betyder det for dig? Måske er det på tide at sætte det skarpe udseende til side for den mere afslappede følelse af afrundede møbler. Plus, når det kommer til at samle rum til dine kreative hold, kan et stort rundt bord være en bedre investering end adskillige segregerede hytter.
Indretningsprodukter tiltrækker højkvalitetsarbejdere:
Tidligere handlede kontorareal om slankhed, rene linjer og funktionalitet over form. Neutrale nuancer blev foretrukket i løbet af farver og rene skriveborde blev rost over dem fyldt med rod. Det ser imidlertid ud til, at denne bevægelse mod minimalisme er gået for langt. Manglende personlighed i kontordesign fører til medarbejdernes utilfredshed og højere omsætningstal.
Gensler, en arkitektonisk praksis, undersøgte udtalelser fra 200 ledere fra lov, medier, forlag og finansielle firmaer. Deres undersøgelse viste, at personer, der arbejdede i et kontorlokal med en slank designstrategi, var langt mere tilbøjelige til at føle sig undervurderet og ignoreret af deres arbejdsgivere end dem, der arbejdede i et dekoreret miljø. Medarbejdere med positive personlighedsattributter - selvmotivation, selvtillid, opgaveindsats - var også mere tilbøjelige til at rapportere planer om at komme videre til et nyt selskab i den nærmeste fremtid.
Nøglen til succesfuld indretning ligger i moderation. For lidt vil vise sig skarp og uvelkomende, mens for meget vil virke rodet og uorganiseret. Hold dig til væggen, der føles interessant, men alligevel professionel og forsøge at koordinere den med dine malingfarver for at opretholde sammenhængskraft.
Den rigtige temperatur reducerer fejl:
På ethvert kontor, uanset beskæftigelse, synes temperaturen altid at være en slagmark. Der er altid en gruppe, der klager over sveden midt om vinteren og en anden gruppe, der altid kræver en cardigan, selv midt om sommeren. Selv om det kan virke umuligt at gøre alle glade, kan der være en måde at hjælpe dine medarbejdere med at arbejde smartere.
Konventionel visdom fra Arbejdsmiljøadministrationen (OSHA) fastslår, at kontorer skal holdes mellem 68 og 76 grader Fahrenheit - den perfekte mellemplads mellem varmt og koldt.Men ny forskning ud af Cornell University hævder at hæve temperaturen fra en rask 68 til en varmere 77 graders faldende skrivefejl med en chokerende 44%. Medarbejdernes arbejdsproduktion øgedes også drastisk. Overvej at indarbejde en programmerbar termostat i dit arbejdsområde design for at holde temps konsekvente.
Selvfølgelig kan du ikke glemme dine medarbejdere, der foretrækker køligere vejr helt. I stedet for at slå termostaten ned, kan du tilbyde dem individualiserede metoder til at holde dig afkølet. Adgang til bærbare desk fans eller endda iskalde drikkevarer kan gå langt for at forsikre dine medarbejdere om, at deres nyligt fejlsikre arbejde er meget værdsat.
Med mængden af beslutningstagning, der går i gang med en virksomhed, er det ikke overraskende, at de fleste iværksættere måske ikke giver deres arbejdsområde den opmærksomhed, de fortjener. Men hvad nu hvis vi fortalte dig, at de designvalg du laver kan skade din bundlinje. Forskning viser, at miljøet har en stor indflydelse på, hvordan medarbejderne føler sig om deres job og hvor godt de udfører opgaver. Tag vores forslag til, hvordan du forynder din indretning for at opnå positive resultater på begge fronter. Det kan bare være den smarteste forretningsbeslutning, du nogensinde har lavet.
Ser udseendet på dit kontor på, hvordan du føler om din virksomhed? Vil du indarbejde disse tips i din virksomhedsdesignstrategi? Lad os vide i kommentarerne.
